27歳高卒フリーターが正社員就職を決める現実的な方法。

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27歳学歴も資格もない高卒が正社員になれる方法。

 

27歳でフリータだと正社員としての就職の
可能性はかなり厳しいというのが現実だと
思います。

 

 

ですが、30歳などと比べればまだまだ
就職できる可能性は大きいでしょう。

 

 

28歳、29歳と年齢が上がってくるほど
厳しさは増してきますので、今のうちに
しっかりと行動に移す必要があります。

 

あっという間に時間は過ぎてしまいまい
ますます状況は厳しいものとなっていきます
ので現実的な行動を取る必要があります。

 

ですが焦りは禁物です！

 

 

正社員として就職できたはいいものの
社風などが合わずすぐに退職してしまう
のでは内定を取れ就職できたとしても
意味がありませんよね。

 

また、明らかなブラック企業に就職して
しまう可能性もあります。

 

 

27〜9歳でフリーター卒業できないと惨めな人生と結婚することに…。

 

27歳で正社員としての就職を
目指し具体的に行動を起こせた
貴方は賢いと思います。

 

多くの人が現実から逃げるための口実
を作りながら

 

「このままではマズイ！」

 

と思いながらも今までどおりの生活を
ダラダラと続け、30歳・40歳になっても
フリーター生活を続けた結果。

 

• 体を壊して生活保護を受けうることに。
• 結婚もできないままいつまでも独り身。
• 年下から蔑まれる。

 

という惨めな人生を歩んでいます。

 

 

ですが、行動を起こせた人はこの負の
スパイラルから脱出できる可能性を
得る事ができるのです

 

 

とは言っても

 

• 資格もない自分が就職できるのか。
• 学歴もない自分でも大丈夫なのか。
• ニート歴もある自分でも大丈夫なのか。

 

と言った心配や不安もあるでしょう。

 

でも大丈夫です。

 

求人企業がほしいのはやる気のある
社員だからです。

 

ぶっちゃけて言うと特殊な仕事でもない
限り入社時の資格の有無や経験の有無
などはさほど重要ではありません。

 

 

実際私の知り合いの社長で

 

「資格なんか後から取らせるから仕事をしたいっていう熱意がある奴がほしい」

 

「下手に経験あってプライドが高い奴は使いにくいから未経験でやる気有る奴がほしい」

 

「真剣に仕事に向き合えるやつかどうかが一番重要でしょ、履歴書は基本見ない。」

 

 

という人は本当に多いです。

 

実際、履歴書と数分の面接や適性検査
だけで判断し採用を決めたものの
使えない人間ばかりだったということは
ザラにあります。

 

本気でやる気がある人間がほしいのです。

 

 

自分発見カウセリングを利用し味方を作る！

 

とは言うものの、実際自分の力だけで
自分がいかにやる気があるかを少ない
時間と書類で相手側起業に伝えるのは
のは難しいと思います。

 

そこでおすすめしたいのがハタラクティブ
が提供する就職支援です。

 

職歴書の書き方一つで
正社員就職率は上がる！

 

などのちょっとしたテクニックや面接や
履歴書などの書き方アドバイス等
様々な支援を対面で行ってくれます。

 

その中でも特筆したいのが

 

【自分発見カウンセリング】

 

です。

 

 

第三者目線で自分の気が付かなかった
強みや適性などを見つけてくれるので、一人で
就職活動をしている時には気がつくことが
出来なかった気付きを得ることができるでしょう。

 

 

就職のプロという強力な味方を付けることで
自己流で就職活動をするのとでは雲泥の
差が出るでしょう。

 

 

29歳までに正社員になれなかったら後がありません。

 

 

20代で不安と焦りに負けて納得がいく
就職活動が出来ないのが嫌だという方は
是非ハタラクティブさんが無料で提供
している自分発見カウンセリングを
利用してみてください。

 

 

 

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その他のお勧め支援サイト情報
・２０代高卒フリーターニートが使うべき就職支援サイト

 

 

＞＞自分の長所を客観的に知って２０代の自分を全力アピールしよう！

 

 

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