大卒ニートから正社員へ24歳〜29歳ならまだ間に合う!

大卒で社会人経験のないニート・フリーターでも正社員雇用は勝ち取れる!

大卒ニートの正社員応援イメージ画像

 

  • 同世代の友人などが出世していく
  • プライドを何処かで捨てられない
  • どうにかしなくてはならないけど行動できない
  • 理想と合う職場がない

 

 

だいたいこんなところでしょうか?

 

ハッキリ言って大卒資格が有れば正社員として
就職することは20代なら全然可能です。

 

現在就職活動などを行っていて正社員に
なれないのであればおそらく何か就職ができない
理由がご自身にあるのでしょう。

 

よくあるパターンが

 

 

  • 理想と現実のギャップに気がついていない
  • 考えるばかりでそもそも行動していない

 

 

の2つです。

 

理想と現実のギャップについては
自分では妥協しているつもりでも
現実の競争率はもっと厳しいというもの。

 

女性に多い事務職の求人をあたっている方などは

 

「給与額を妥協しているのになぜ就職できないの?」

 

という意見をよく聞きます。

 

ですが、事務職は女性に非常に人気がある職種
なので給与が安くても求人倍率10倍とかざらです。
条件の厳しい大卒ニートが受かるのは稀でしょう。

 

 

 

考えてばかりのパターンは、

 

  • 「資格を取ったほうが良いのでは?」
  • 「学校に通い直したほうが良いか?」

 

という意見。

 

資格や学があっても現場で使えなくては意味が無いのです。

 

このパターンはそもそも自分が売れる(雇ってくれる)
市場(求人)の選択を間違えています。

 

有資格者優遇などの求人はじつは
実務経験が有る有資格者が欲しい
のです。

 

資格だけ持ってる素人はお呼びではありません。

 

本来攻めるべき求人は”資格取得サポートします!”
という求人です。

 

この場合雇う側の意図は
「入社してからしっかり頑張ろうという意欲がある人を雇いたい」
というものになります。

 

入社前から資格を持っていてほしいなどという意図は
殆ど無いと言っていいのです。

 

 

その他注意点はコチラのページにも書いています。

 

25歳〜29歳までの正社員就職で気をつける3つのこと。

 

 

それでも大卒20代ニートなら正社員になれる可能性は高い!

 

社会人経験がないがゆえに求人側の意図
がうまく読み取れていないことが多いという印象
がある大卒ニートやフリーターの方々ですが
みなさんのような人材を欲しがっている会社は
中堅企業などでも実は結構有ります。

 

おそらくコレを読んでいる皆さんもしっかりと現場で
仕事をしだしてコツややり甲斐を感じれるレベルまで
成長できれば立派な会社の戦力になるはずです。

 

 

皆さんを必要としている会社はあります!

 

 

とはいっても就活の仕方自体を間違ってる場合も
多いので当サイトでも紹介している下記のような
サービスを利用するのが懸命だと思います。

 

 

フリーターお勧めの転職支援サイト|25歳〜29歳までの就転職

 

 

20代大卒ニートならなおさらお薦めです。
皆さんのために有るようなサービスですから。

 

皆さんが奮起して行動を起こし正社員として
働くその日をお待ちしております。