書類選考無しで２５歳高卒フリーターが正社員になる現実的な方法
２５歳という年齢になり将来のことを考え必死で就職活動
を始めたにもかかわらず、現実は厳しく２０社は書類選考
の時点で不採用決定。
- 危機感はある
- 仕事のえり好みもしない
- 仕事に対する意欲もある
でも、それを面接で伝える前に落とされてしまう。
歯がゆいですよね。
ですが、高卒で２０代も後半となる年齢を考えれば書類上
の魅力は採用する側からするとあまりないというのも現実です。
実際に会ってさえくれればやる気をしっかりアピールできるのに！
そう、実際に面接を行ってくれれば一発採用とはいかない
かもしれませんが何社か受けれれば採用をしてくれる
企業はたとえ２０代後半高卒でもあると思います。
では、どうすればよいのか？
コネクションを使って面接をマッチングしてもらう。
手っ取り早い方法があります。
それはコネクションを使うことです。
所謂”コネ”というやつです。
知り合いや親・友人などの中に自分が入りたいと
思っている会社の人事担当者の知り合いが
居れば直接書類選考を経ずに面接をセッティング
してもらうようにお願いすることができます。
人事担当者も人間ですから知り合いや友人から
頼まれれば簡単には断れないでしょうからとりあえず
面接はしてもらえるでしょう。
受かるかどうかは別として熱意を伝えることはできます。
ただ、そのようなコネがある人はいいですが無い人は
次のような方法をとるのが有効です。
就職支援サービスの担当者にコネクション役になってもらう。
このサイトでも紹介している就職支援サービスですが、
その中でも個別に担当者が付いてくれて２０代で職歴
がない人向けに就職のサポートをしてくれるものがあります。
この様なサービスでは個別の面談がありあなた自身の
長所や短所、進みたい方向性やあっている仕事など
をじっくり相談しながら”あなた”という存在の特性を
理解しようとしてくれます。
そして重要なのは、この担当者という存在は求職者だけ
ではなく求人を出している会社側の特性や欲しいと思て
いる人材がどのような人なのかを知っているという事です。
そして必然的に就職支援サービスを行っているところでは
当然求人を出した会社の人事担当者とつながりを持つこと
となります。
感の良い人はもうお気付きでしょう。
就職支援サービスで担当についてくれた人は
そのまま企業とコネクションを持っている人でもあるのです。
そして、その人と知り合いになる方法は簡単で
個別面談＆サポートがある就職支援サービス
に申し込めばいいだけです。
実際に就職支援サービス経由での応募の場合
書類選考が無いという一般には出ていない求人
というものが存在します。
これだけでも、自力ではなく就職支援サービスを
利用して就職活動をすることが如何に有利かが
わかりますよね。
２０代中盤くらいの年齢で高卒で職歴なしという場合
こちらのページで紹介している就職支援サービスが
お勧めです。
対象地域がそれぞれ異なりますので自分の住んでいる
地域に支店があるサービスを選ぶとよいと思います。
もちろん、公式ホームページを読むだけでも結構色々
な情報が得られるので読んでみるだけでもいいと
思います。
ニート社長回想録
フリーター就職
社長になる方法