30歳〜35歳で空求人にハマってしまわない良い方法。

30代前半で空求人にはまらない賢い就活方法

30代の空求人イメージ画像

 

公的な就職斡旋機関である職安
(ハローワーク)で就職活動を行っている
30歳代の方も多いのではないでしょうか?

 

しかし、ハローワークなど無料で求人広告
を出せる場所には必ずと言っていいほど
本気で採用をする気のない求人

 

 

「空求人」

 

 

が存在します。

 

 

30歳代前半で元派遣やフリーター
などの方の正社員としての就職は
かなり厳し状況にあります。

 

とは言うもののまだまだ若い世代ですので
本気で就職活動をしていればそこそこの
会社に就職できても良さそうなものです。

 

もし、このページをご覧の方で
真面目に就職活動に務めている
にも関わらず中々就職が決まらない
としたら空求人ばかり受けてしまって
いるのかもしれません。

 

 

 

30代求職者が空求人にはまらない3つの注意点!

 

30代の方が空求人に騙されずに上手に求人を
選び、しっかりと就職が成就するには以下の様な
ポイントを抑えながら就職活動を行うと良いと思います。

 

 

好条件ばかり追い求めない!

 

空求人というのは得てして非常に好条件
で求人を出していることが多いのです。

 

採用する気がないのでどんな条件でも
出せますので好条件の求人ほど空求人
を疑ったほうが無難です。

 

また、残念ですが30代の求職者に非常に良い
条件で就職ができるのは相当な職歴が
なければ叶いません。

 

現実的なご自身の市場価値を見極め
応募する求人を選んだほうが就職を勝ち取れる
可能性はぐんと上がります。

 

 

離職率の低い職種の求人は諦める!

 

求人が多く出るのは離職率の高い業種です。

 

ですが、離職率が低く人気がある職種なのに
いつも求人が出ているというパターンはほぼ
空求人と思ってよいでしょう。

 

また、離職率が低く安定していて人気がある
職種は20代の若い世代がガンガン求人に
集まってくるので30代の求職者が勝てる見込み
は、かなり薄いという現実も有ります。

 

就職を現実的に実現させるには人気薄の
勝ち目の有る求職にあたったほうが現実的です。

 

 

 

ハローワークに頼り過ぎない!

 

公の機関だけあって様々な就職支援を行ってくれる
ハローワーク(職業安定所)ですが、その職安の求人
が最も空求人が多いのです。

 

当サイトでも紹介している以下の様な
就職支援サービスを利用するなど
ハローワーク以外の求人に当たる努力が
必要です。

 

 

>>フリーターお勧めの転職支援サイト|25歳〜30歳までの就転職

 

 

求職者は無料で使えますし何よりもこのような
サイトでの求人の出稿には企業側はかなりの
費用が必要となります。

 

なので、本気で人を欲しがっている求人が
集まっているので就職を現実的に勝ち取れる
可能性も高くなります。

 

仲介企業が求人企業を調査したりするので
空求人の可能性はかなり低くなります。

 

 

 

 

以上の3点を気にしながら就職活動することを
お勧めいたします。

 

皆さんが無事就職を現実的にできることを
祈っております。


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